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Personalmanagement

Personalmanagement – Geplante Arbeitsweise

Die Personalwirtschaft, auch als Personalwesen bezeichnet, befasst sich kurz gesagt mit der Planung rund um die Faktoren der Arbeit.

Betriebsrat und Arbeitgeber sind daran interessiert, ihr Unternehmen durch Personaltraining und Motivation der Arbeitnehmer zu mehr Erfolg zu bringen.


Bleibt dieser aus, folgt im schlimmsten Fall die Schließung des Unternehmens und die Kündigung der Angestellten mit oder ohne Abfindung.


Was folgt ist der Gang zum Arbeitsamt und ein erneutes Vorstellungsgespräch beim eventuellen Arbeitgeber.

Reichhaltige Tipps, wie man sich gekonnt in eine Unternehmensstruktur integrieren kann, finden Interessierte im Internet.


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