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Offene Stellen
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Offene Stellen – und es gibt sie doch…
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Offene Stellen haben z.Z. nicht mehr den Seltenheitswert wie noch vor Monaten. Die Konjunktur und damit auch der Arbeitsmarkt bewegen sich wieder. Der Werkzeugmacher aus Stuttgart oder die arbeitslose Erzieherin im Kindergarten darf wieder Hoffnung schöpfen, eine offene Stelle zu erwischen.
Einige deutsche Unternehmen stellen bewusst ältere Arbeitnehmer ein. Sie setzen damit ein Zeichen im Hinblick auf den reichen Erfahrungsschatz und der hohen Motivation der nicht mehr ganz so jungen Generation.
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Dabei sollte sich bei der Jobsuche niemand auf das „Arbeitsamt“ verlassen. Der bessere Weg sind die namhaften Jobbörsen im Internet. Auch private Stellenvermittlungen verfügen über vielfältige Jobangebote für viele Branchen.
Wer sich flexibel im Hinblick auf seinen Einsatzort zeigt und darüber hinaus eine evtl. Zeit der Arbeitslosigkeit für die Weiterbildung und Zusatzqualifikation genutzt hat, verbessert seine Chancen auf dem Arbeitsmarkt deutlich.
Vor allem Österreich und die Schweiz gelten für Arbeitssuchende verschiedener Branchen als interessant, z.B. im Bereich Touristik und Gastronomie.
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